En podd om vad som är viktigt på riktigt
Välkommen till en podd där framtidens ledarskap utforskas och omdefinieras. I våra samtal pratar vi ledarskap när du inte vet svaret. Om det som verkligen betyder något för morgondagens ledare, bortom floskler och gamla sanningar. Häng med oss, Peter och Markus, när vi djupdyker i hur mjuka värden och mänsklighet skapar framgångsrika och välmående ledare.
Om podden
Som en tankeväckande slägga på toppen av våra glesbefolkade huvuden slog det oss för några år sedan att gårdagens sätt att leda inte längre fungerar i vår föränderliga värld. Orden framtidens ledarskap gick från att vara en floskel undangömd i något dammigt hörn av våra sinnen till ett av våra absoluta favoritämnen. Tillsammans började vi i olika sammanhang att samtala om morgondagens ledarskap och vad som behövs för att lyckas och må bra som ledare när omständigheterna ändras i rask takt och du inte alltid har svaret. Vi pratade med andra som var lika fascinerade av detta ämne som vi, vi läste böcker, vi gjorde research. Och vi fortsatte våra utforskande samtal tillsammans och klurade på hur sjutton vi skulle kunna paketera detta för att andra skull kunna ta del av det. Vi funderade på att skriva en bok, sedan att göra en serietidning av det, tills det en ljummen septemberdag slog oss. En något mildare slägga denna gång. Varför spelar vi inte in våra samtal och ser hur många andra som tycker det här är lika spännande som oss? Varför gör vi inte en podd av det och ser hur många människor vi på det sättet kan stötta i att ta sig an utmaningarna i sitt ledarskap? Varför inte skippa floskler och färdiga koncept, och istället prata om det som är viktigt på riktigt, både privat och på jobbet. Sagt och gjort, det blev en podd. Och nu är du här. Så klicka på knappen ovan för att lyssna på podden och se om du är lika fascinerade som oss, och om du är en av de som blir stöttad av två ledarskapsfilosofers samtal, tips och tankar.
Om oss
Markus Amanto har arbetat med utveckling av ledare, team och organisationer i Nordamerika, Asien och Europa i över 25 års tid. Hans onlinekurser inom ledarskap har sedan 2017 haft över 115 000 internationella deltagare. Genom personliga toppar och dalar i livet, möten med människor med alla möjliga bakgrunder och personligheter, och en omfattande inblick i de utmaningar och möjligheter vi står inför idag, har det väckts en passion för att avslöja nycklarna till morgondagens goda ledarskap och att jobba med det som verkligen betyder något. Och så är han nästan löjligt förtjust i skogspromenader och sällskapsspelet Ticket-to-Ride.
Peter Wanselius arbetar som skådespelare/regissör och dramatiker sedan mitten av 1980-talet. De senaste 30 åren har han ägnat 75% av sin tid till att utveckla ledare, team och organisationer. Hans passion för att skapa kreativa samspel mellan individer och grupper verkar outtröttlig. Ständigt på upptäcktsfärd för att hitta lekfulla/fungerande förhållningsätt att hantera utmaningar, skapa dialog och innovativa synergier som gör att människor känner trygghet/trivs. Där alla har bra förutsättningar att arbeta med långsiktig hållbar utveckling på alla livets plan. Ocensurerat delar han med sig av sina erfarenheter och möten med ledare ur olika branscher, allt för att bidra till klokskapen att kunna vara ledare i dag och i en framtid där vi inte har svaren på hur.
Kontakt
Få insikter för framtidens ledarskap, skräddarsytt för dig. Vi inspirerar till utveckling och guidar i ledarskap när man inte vet svaret.
Adress
Telefonnummer